要求:专科以上学历,企业管理、行政、法律、人力资源等相关专业。
熟悉公司行政管理业务流程,熟练操作计算机和常用办公软件,具有较强的服务意识,良好沟通能力及执行力,文字功底好,工作认真负责、有恒心、责任心强。熟悉建筑行业行政工作优先。